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卓越教育培训公司见习主管面试经验:一共6个人进行面试,每人进行两分钟左右的自我介绍
2020-03-10 09:02:42 | 来源:职业圈

为了帮助职业圈网友能够及时了解卓越教育培训公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的卓越教育培训公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了3天。面试形式包括群面。

面试过程 一共6个人进行面试,每人进行两分钟左右的自我介绍,要把文字版发到群上。个人加少完毕后进行无领导面试,全程由6个面试者发表观点。不过因为是线上面试,会存在网络卡顿,听不到别人说话的声音或是自己说话的声音别人听不到。微信群的群视频有人数限制。室内光线不明亮,不能看清人脸。

面试过程中面试官提了哪些问题 群面问题:一个分校区经营不好,年年亏损,如果你作为该分校的主管,你会选择下列哪五项为最优先解决的问题。
1、专职老师工资高,兼职老师太多导致成本过高。
2、学校设施老旧,学生家长投诉。
3、你的上级是结果导向型的,他有想要关闭校区的想法。
4、团队内部人员特立独行,团队合作出现问题。
5、政府领导总是来视察,影响经营。
6、凡事需要事事亲卫,缺少一个下属。
7、内部流程混乱
8、教师师资水平良莠不齐。
结束问题:你们认为卓越的价值观是什么。

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请

整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天

面试形式包括哪些?
答:群面

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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