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海尔集团工资待遇及点评(共231条) 最近更新时间:2020-03-12 19:42:38

[销售代表]公司给租办事处,一群人住一起

2020-03-12 19:42:38 | 淮安

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司给租办事处,一群人住一起,每个月给额定商务费用,包括差旅,话费等等所有开支都包干在一起,一般2000-3000吧。五险一金都交的,公司一般都签第三方的合同,避免劳务纠纷了。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
经常加班,正常单休,周六正常上班的,星期天有时候也有工作安排,事不少。晚上经常视频,语音开会。早上一般九点打卡,有时候也开会。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
总体来说愿意把,公司平台大一些,有用的没用的反正能多学点东西,不过非常折腾人,员工基本没有归属感的,年轻人可以来历练历练。

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[hr]大公司,大平台。事业部众多

2020-03-06 10:47:29 | 青岛

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
大公司,大平台。事业部众多,调岗机会多。 毕业生适合来锻炼几年。 待遇福利算不错,毕竟是大厂 大公司,大平台。事业部众多,调岗机会多。 毕业生适合来锻炼几年。 待遇福利算不错,毕竟是大厂
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚 氛围一般。推诿扯皮较多。领导比较官僚
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难 级别助理专员主管经理高级经理 晋升比较困难

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[销售代表]长期出差,每个月2000块补助

2019-11-14 16:27:41 | 江西九江

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
长期出差,每个月2000块补助。补助根本不够最基本日常开销。如果你其他繁多的考核项没有过,那么你的工资也拿不到。只能拿当地国家法定最低工资,江西是1680。也就是说天天让你出差,承受着世界500强的工作强度,不好的年份拿着连清洁工都不如的工资。2019年江西市场销售400号人,大约300人月月1680的工资。但是工作却是累死累活,被领导每日一批是正常,还时常能不能干,不能干就滚!
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏就是海尔说不休息就不休息,国家政策法律什么的都是扯淡。国庆,五一等等加班,补助是个什么鬼?工作节奏,非常快。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
不存在的,年终奖是个什么鬼。海尔销售岗位,甚至任何岗位都是考核销售业绩和零售等等各种考核项。你的工资收入早就定好了,你能拿到应得的工资就已经很好了。年终奖不可能的事。但除非你是总监和小薇总。

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[电子研发工程师]海尔大企业 在家电领域也很有名气

优游 2019-11-14 19:16:26 | 合肥

工资待遇:

工资收入 月薪:7200元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你选择加入合肥海尔的原因是什么?你觉得加入合肥海尔对你的职业帮助大吗?
海尔大企业 在家电领域也很有名气 从毕业进来几年了 从啥懂不懂到一名工程师 期间学到了很多知识 学到东西对自己帮助很大 以后跳槽也可以说自己是大企业的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
工作时间和大多数企业一样 五天八小时 偶尔也会要加班 加班短时间也是义务加班 双休 几天带薪的年假 请假太多会扣钱的
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年涨几百块 一般5-600在合肥这样水平一般般把 不知道比得上百分之多少的企业 不过公司体系还是完善的 那就是领导加薪多,, 每年辞职的人也多

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[人力资源]校招进入,看好平台,对我职业发展非常有帮助

2019-11-14 19:21:53 | 青岛

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你选择加入海尔集团的原因是什么?你觉得加入海尔集团对你的职业帮助大吗?
校招进入,看好平台,对我职业发展非常有帮助。完善的培训培育体系,能够快速规范的学习,能够第一时间接触到行业最新鲜的管理理念,以及管理知识和技能。而且平台很大,只要有想法就有可能被实现的机会。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,涨幅大约是5%-10%左右。薪酬体系很完善,而且薪酬体系每年都会变更。对于激发员工主动性比较有帮助。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景不错,现在已经很多分子公司已经上市。优势就是国家民族品牌,比较有爱国情怀,发展中国电器品牌领先优势,已经在国外很多国家站住脚跟,同比其他电器品牌的发展相较优势比较大,但是整体发展略显缓慢。

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[网格主]区域有办事处住,补助是包干费用

2019-11-16 15:48:11 | 盐城

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周日经常加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
区域有办事处住,补助是包干费用,需要贴票,五险一金,每年500服装费,高温补贴,别的没啥。体检,过节给点小礼品,不值钱。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏非常变态,说是不定时工作制,早上上线开会,晚上上线开会,周末去徐州开会都很正常的,微信一百多个群正常的,消息都看不过来,经常边开车边回微信的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
KPI考核,岗位标准多少,然后分好多项考核,基本拿不满,除非业绩非常好。而且不过同期基本就是一票否决,就拿低保,一千多,报销也打折,每天各种还原,反思,罚款,对赌,召回。

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[营销经理]愿意,公司企业规模大,岗位多

工作城市:北京在职时间:

[研究员]名声,当初给了还不错的pay

工作城市:青岛在职时间:

[市场营销经理]没有房补,但是可申请公租房

工作城市:青岛崂山在职时间:

[财务会计]公司有车补,公积金,有时发送生活用品

工作城市:青岛市北区在职时间:
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