优游

优游 拜耳医药保健有限公司

7人关注 关注 235 人分享

拜耳医药保健有限公司 面试 (共77条面试经验分享)

面试感觉

[{value:10, name:'很好'},{value:21, name:'一般'},{value:8, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 25%
  • 53%
  • 12%
  • 7%

应聘途径

[{value:23,name:'校园招聘'},{value:40,name:'网上申请'},{value:6,name:'招聘会'},{value:15,name:'社会招聘'},{value:17,name:'内部推荐'},{value:14,name:'猎头'},{value:18,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 29 %
  • 2 校园招聘 17 %
  • 3 亲友介绍 13 %
  • 4 内部推荐 12 %
  • 5 社会招聘 11 %
  • 6 猎头 10 %
  • 7 招聘会 4 %
  • 8 通过关系 1 %

拜耳医药保健有限公司面试经验(共77条) 最近更新时间:2019-04-18 09:02:08

2019-04-18 09:02:08 | 猎头
面试过程:

优游 由hr引导,大区总监亲自面试。面试官非常有经验,有深厚的行业背景,不具体说了,圈子小,很容易对号入座。

面试官问的面试题:

从最简单的自我介绍开始,然后就在职业生涯各个阶段,面试官会提问离职原因和选择新公司原因。问题很多,有的问题很具体。在一个拥有非常深厚行业经验的人面前,很难扯谎话。我也基本上如实回答。有特点的问题包括对自己主管的评价,很有意思的是我的其中两位老板合面试官共事过,其中一位还曾是他的手下。当然这是面试结束时告诉我的。记忆最深刻的一个问题是在加入公司后如何处理一位反对你的下属,逼问的非常紧,这一个问题我们攻防了半小时有余,呵呵,都很辛苦。他一直尝试引导我采用开除的方式,我一直坚守对一位资深同事应该采用治病救人的方式。直到他把场景设定到到该同事有明显违纪行为去,我也同意了采用开除的方式,解决了这个问题,也结束了面试。没有成功的原因在于我和他都有共同的快销背景,其中一段还是背靠背的竞品公司,但是我们都没有医药行业背景。所以面试时他很谨慎的表达了担忧,我可以理解!

赞一下(0) 踩一下

2019-01-30 09:05:30 | 校园招聘
面试过程:

优游 校招宣讲会 当晚面试 3个面试官 根据简历提问 要强调自己的沟通能力,灵活变通,乐于出差,外向且有亲和力等等,举例子时多用社团活动或相关实习经历中的例子;管理类职位要强调自己的领导力,思维方式,管理与控制能力,当然沟通也很重要等等;技术类职位要强调自己的科研与项目,学习成绩,奖学金,举例子时多用实验室做过的项目或实习时做过的相关项目,表现地求知欲强,学习能力强,喜欢钻研且有团队合作能力等等。

面试官问的面试题:

我针对问题一一作答,并将之前准备好的与他人合作并且能完成很好的例子根据What + STAR + Key Words原则细致而条理地作答,期间被打断几次,不断追问细节,甚至会问,你同事叫什么,然后看你的反应,你做的这个项目的名称是什么,主要客户群是什么。。。很细致的问题,你要对例子中的各个细节非常了解,否则肯定会被问住。

赞一下(0) 踩一下

2017-11-25 17:46:24
面试过程:

一面直接DM电话面试,当时心情还算比较镇定,可能是因为电话面试的压力比较小,整体回答我觉得比较顺畅,没过几小时就接到电话通知我二面,二面地区和大区一起,还是有些紧张的,但是大区长得帅并且很有亲和力,所以让我放松不少,大区的问题就比较细了,会问到每天工作中的详细情况,有些问题我并没有准备,因为不是特别紧张所以思路和逻辑上没有出错,面完结束感觉还是比较好的,后来顺利收到offer.最后总结就是我比较幸运,换一场压力面试就很悬了

面试官问的面试题:

为什么想来拜耳,之前日常的工作内容,遇到的困难,怎么解决的,目前觉得最成功的事情是什么,大区的话会问得更细

赞一下(5) 踩一下

1 2 3 4   共 4 页
相关公司面试经验