优游

广州蓝月亮

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广州蓝月亮 面试 (共852条面试经验分享)

面试感觉

[{value:107, name:'很好'},{value:321, name:'一般'},{value:70, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 69%
  • 14%
  • 4%

应聘途径

[{value:456,name:'校园招聘'},{value:422,name:'网上申请'},{value:28,name:'招聘会'},{value:101,name:'社会招聘'},{value:9,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:35,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 43 %
  • 2 网上申请 39 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 亲友介绍 3 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 内部推荐 0 %
  • 8 通过关系 0 %

广州蓝月亮面试经验(共852条) 最近更新时间:2020-03-05 11:20:14

2020-02-27 09:05:17 | 校园招聘
面试过程:

感觉初试和复试还是很友好的,初试是在学校的宣讲会之后,当时面试的人很多,所以没问太多问题,当时我们是每个人抽了一个主题,准备3分钟后演讲,其实所有的主题基本上也是“宝洁八大问”里面的,我觉得当时的初试面试官主要还是看的简历,除了发挥的特别不好的或者简历里面没什么实践经历的同学基本都过了;复试就是无领导群面,感觉对大学生也很友好,后面就是环节体验和大区经理的终面。

面试官问的面试题:

提出的问题无非就是“宝洁八大问”,比如你经历过最大的困难/挑战是什么,是怎么克服的。群面就是给你一个工作上的问题在小组里讨论,个人觉得如果你比较有领导经验的话,尽可能的主动自荐组长带动整个组同学发言,注意控制时间和总结;你很擅长演讲发言的话,在最后总结的时候一定要自告奋勇;如果同组人都很出彩的话,你一定要尽可能的发言,当然尽可能不要重复,尽可能的补充细节;切记一定要多多参与,不参与是群面的禁忌!

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2019-10-29 10:23:37 | 校园招聘
面试过程:

校招应聘蓝月亮的销售储备干部

1.一面:宣讲会结束后进行,8人一组,讨论门店经营问题,列了7点导致门店利润不高的原因,让我们讨论选出最重要的3点并给出解决措施。大家想法比较一致,很快选了出来,也提出了大概的解决方案。我讨论时将7个点分为了3大类原因,再提出自己认为最重要的点,最后作为汇报人发言。

2.第二天下午接到二面通知,通知第三天上午去市中心的分公司进行结构化面试。三个面试者一组,一个HR。形式基本是HR提问,三人轮流回答,时间差不多一小时。当天下午接到终面通知。

面试官问的面试题:

二面的问题主要是:对销售岗位的理解、自身的销售相关经历、职业规划、家庭情况等。HR小姐姐很温柔,对我们的回答也给予点头回应,整个面试感觉良好,很舒服,像聊天一样。

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2020-03-05 11:20:14
面试过程:

优游 面试官会给你一个话题,让10个人一起做一件事情。通过彼此之间的合作完成,但是我们因为时间特别紧促,没有完成,面试结果也不是很理想,但是第一次群面有点紧张,但是感觉还挺不错

面试官问的面试题:

根据简历问问题,并且会让自己进行简单的自我介绍,之后根据表现在问一些问题,具体情况也忘了,但是感觉面试官很高冷

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2019-10-17 11:45:43 | 校园招聘
面试过程:

优游 我是通过秋招网申获得这次面试机会的。网申后到发面试同时大概过了七八天左右。我这次是那一天最后一批群面的,一组正常来说是10个人,但是那天只来了4个其中三个面试产品一个面试UI的外加一个上一批面试算法迟到的加入到我们小组,所以最后是有5个人参加面试,面试时间也被缩短为20分钟。

面试官问的面试题:

群面的问题是“刷脸支付的及时已经很成熟了,设备体较小、成本低、无需对企业ERP系统进行大幅度修改,但是还是有用用假的3D打印的人像通过了支付报的验证,在这种背景下,如何说服一个企业的智慧园区应用我们的刷脸产品”。群面中我的觉得是一个表白,主要是对领导者提出的框架进行补漏。我的主要意见是从企业实际的应用场景出发,在企业对安全性的需求以及这套系统带来低成本和便利性之间做出平衡、并且对于安全性的问题可以从技术层面和流程层面进行优化。

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2019-10-17 11:05:29 | 网上申请
面试过程:

一面是群面,当时我们是六个人一组。
面试官给了一张图,让我们根据图片设计一个产品并研究他的推广方案,并做出人员的分工安排。
面试的时候时间比较紧张,而且题目题眼比较多,导致我们最后没有回答完所有的问题。同组面试的人有产品策划、市场推广以及设计岗的,感觉最后应该是每个岗位进了一个人。
二面是结构面试,一对二。面试官的面试风格有点带压力面,问的问题比较犀利,不太针对简历提问,问的大多是关于职位了解,案例分析的问题。
三面还没有去。

面试官问的面试题:

1、有没有男朋友?
1、家庭背景?
3、意愿工作城市?
4、成绩。
5、对蓝月亮的了解,对所面试部门以及具体岗位工作的了解。
6、用四个词来形容自己。

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2019-10-11 09:38:11 | 校园招聘
面试过程:

需要提交的材料非常多,包括成绩单,开题报告等等。群面是按专业划分的,同专业的一起群面。我面的是法务专员岗位,同面试的都是985院校的研究生,群面是给一个案例让分析如何解决,有20分钟的时间讨论,最后一个人总结陈述。陈述完会被面试官提问,我被问到的是,为什么不选择做律师,为什么刚刚群面的时候提了很多意见却不作为汇报人。群面通过率大概50%。二面是专业面,两个面试者一起进去,法务总监与hr一起面,没问什么专业问题,就职业规划,性格爱好等聊了一个小时。目前还没出结果。

面试官问的面试题:

群面:为什么不选择做律师,为什么刚刚群面的时候提了很多意见却不作为汇报人。
专业面:工作地点选择,如何看待工作与生活的关系,有没有参加过什么学生社团活动,当场分析一个工伤案例,目前有没有其他公司offer,有没有对象。

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